2月19日下午，温州市召开践行习近平总书记“发挥实质作用”重要批示精神10周年座谈会。浙江省委常委、温州市委书记陈伟俊，温州市委副书记、市长姚高员，市委常委、秘书长王军，市委常委、组织部长杨胜杰；省级产业集聚区党工委书记；各县（市、区）委书记、组织部部长等领导出席座谈会，共商新时代非公党建。座谈会由市委常委、组织部长杨胜杰主持。

瑞立集团党委书记陈康进作为温州首批10位一级“双强红领”党组织书记出席座谈会，并和康奈集团、泰昌集团、森马集团、德力西集团、浙江一鸣食品股份有限公司等非公企业党委书记一起作发言。

“红证书记”光荣“持证”上岗

“红领”指两新党组织书记。为助推两新党组织书记走上专业化培育、职业化发展的道路，锻造一支“党性强、业务强”的“双强”专家型两新党组织书记队伍，推动全市两新党组织更好发挥实质作用，温州创新实施“双强红领”认证体系，该体系对两新党组织书记实施分级考评、动态管理，实行“持证”上岗，分5个等级设定基本的资格条件和具体的标准要求，并从提升政治地位、提高经济待遇、享受人才政策、关注成长进步等四个方面给予鼓励。其中令人眼前一亮的是，温州探索将符合条件的优秀“双强红领”纳入机关、事业单位、国有企业领导干部选拔视野。

陈伟俊书记、姚高员市长为温州首批10位一级“双强红领”颁发证书，并亲切合影。 

围绕发展抓党建  抓好党建促发展

瑞立集团于 1995 年 2 月成立党支部，2004 年 12 月成立党委，现有党员369人，荣获温州先进基层党组织、温州市“发展强、党建强”先进企业、温州市级两新党建示范点等荣誉。瑞立集团党委书记陈康进在座谈会上分享了瑞立抓非公党建的做法和体会。

瑞立集团党委以“交叉任职法”强班子，目前集团总经理助理级及以上干部108名中有党员61名；以“支部建在车间、党员在您身边”活动为载体，建立6个车间党支部和12个特色党小组，推动党员队伍在一线壮大；建立党委委员联系服务高层次人才制度，打通人才工作“最后一公里”；实施“青年菁英计划”，既把党员培养成骨干，又把骨干培养成党员，仅去年就“双培养”近50人；开展“党员建言·岗位建功”活动，去年以来征集230多条合理化建议，帮助克服生产安排、物流运输等重重困难，跑出了“瑞立加速度”；开展“红色动力+技术力”活动，专门成立党员“卡脖子”技术攻关队，近年来成功研发120余种新产品，申报国家专利60项；定期召开民主恳谈会商议协调职工提出的生活难题，累计解决职工子女就业就学、矛盾调解等问题700多件……一件一件抓落实，一项一项促提升，瑞立把党建做强、做实、做细，汇聚向心力、激发新动力、提升服务力，持续把党建转化为竞争力、生产力、凝聚力。

瑞立的党建工作受到陈伟俊书记等与会领导的充分肯定。陈伟俊书记语重心长地寄语：要认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深化新时代“两个健康”先行区创建，强化“党建进民企·命运共同体”示范引领，更好发挥实质作用推进非公企业党建迭代升级、整体跃升、高质量发展，打造党建强、发展强“双强”示范新高地，以非公企业党建的靓丽风采为党的百年华诞增光添彩。