9月12日上午，瑞立集团& 浙江省机电技师学院产教融合暨拜师结对仪式在瑞立集团举行。仪式上，实习学生向瑞立集团结对指导师递交“拜师帖”，指导老师向学员颁发实习袖标。浙江省机电技师学院20级智能制造系、电气控制系4个专业的158名学生与瑞立集团32名指导老师结对成了“师徒”。学生们承诺将严格遵循师傅的教导，主动学习，勤于实践，以提高自身的专业技能，致力于成为一名优秀的技术技能人才。“希望同学们端正学习态度，尽快适应新环境、新角色；希望指导老师毫不保留地将自己的工作经验和技能传授给同学们，同时也要从同学们身上学习新知识、新观点、新理念，大家共同成长，共同进步。”集团副总经理曾云柽对省机电技师学院实习学生提出殷切期望。浙江省机电技师学院瑞安学院副院长赵志强在拜师仪上强调：“同学们要珍惜和把握工学交替的宝贵机会，以产业主人翁的态度做到‘顶得上、虚心学、重安全’，通过企业导师指导，通过岗位实践，提升个人能力，为学校争光，为个人添彩。”期待同学们在工学交替活动中能够在真实的生产环境中增长技能、拓宽视野，在辛勤的劳动中锤炼品格锻炼意志，用技能描绘出人生新的一页。
实习导师代表金献东总监分享了自己的工作经验，对同学们提出以下建议：首先，要调整心态，认真对待实习；其次，在实际工作中印证学习方法，建立做事准则；第三，学习公司的规章制度、安全法规和标准要求，保证质量和按时完成任务。章晨浩同学代表全体实习生郑重承诺：在本次工学交替活动中，严守规范、重视安全、虚心学习，将知识应用于实践，以专心细心为准则，实现工学结合与知行合一。
工学交替将是未来人才培养模式中的常态，是技师培养的特色。从校内理论教室到实训教室到企业实训场景的教学组织形态的进阶式改变是教学改革的有效途径，实现了校企双向奔赴的育人生态链，强化了校企有效链接。“拜师结对”不仅是一种仪式，更是一种传承和教育。瑞立集团和浙江省机电技师学院举行拜师结对仪式，旨在通过建立新型师徒关系，为人才培养提供新思路和新方法。此次学校与瑞立集团的工学交替实践活动将是校企产教融合的新探索。CEO 余锦瑞，集团副总经理潘银斌、王海洲、吴兴明，总助陈海娜及浙江省机电技师学院实习学生及带队老师、各事业部指导师参仪式，总助林剑丹主持。
