1月20日，瑞立集团党委召开2025年度党建工作专题会。集团党委下属 14 个支部全体党员、各支部流动党员合计322名党员参加会议；邀请瑞立美联党委、杭摩党支部合计100名党员列席会议。
集团党委书记冯乾存主持会议并作集团党委年度工作报告，对2024年的党建工作进行了全面、客观的梳理，对2025年工作提出了新思路、新目标和新要求。
回顾2024年党建工作
强化政治引领，筑牢集团高质量发展的思想根基。集团党委定期召开党员大会，并专题组织“学习贯彻党的二十届三中全会会议精神”“学习习近平总书记同党外人士共迎新春时发表的重要讲话”“学习习近平总书记在二〇二四春节团拜会上的重要讲话精神” “学习贯彻全国‘两会’精神”“学党史、感党恩、听党话、跟党走”等主题学习会，全国政协副主席、全国工商联主席高云龙署名文章《坚持和落实“两个毫不动摇”促进“两个健康”》专题学习会。
强化组织保障，凝聚集团高质量发展的强大合力。规范党员培养和发展流程，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来，高质量做好党员发展、入党积极分子培育工作；把流动党员纳入支部党员队伍管理，形成系统、科学、有效的流动党员教育管理机制，推动流动党员先锋作用全激活。
强化清廉建设，营造集团高质量发展的“清朗环境”。对全集团二、三产32个板块、片区实现调研巡查监督全覆盖，积极开展内部惩治工作，处理违法违纪案件3起。
强化社会责任，践行行业龙头企业的责任担当。集团荣获第七届瑞安慈善奖“慈善楷模奖”，并向瑞安慈善大会捐赠420万元。2024年向文成县平和乡、毓蒙善行教育基金、关爱退役军人协会、瑞安心兰教育基金等单位捐赠247万元等。致力于绿色创新发展，瑞立集团第50万台新能源电动空压机下线，推动商用车新能源关键部件技术突破和新质生产力构建。发展职业教育，助力高质量就业、高质量创业。瑞立集团旗下瑞立中等职业技术学校和浙江省机电技师学院瑞安学院着力培养技术技能人才，助力地方经济发展，为浙江省打造共同富裕示范区贡献力量。
2025年党建重点工作
会议强调，2025年，瑞立集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持“党建引领，融合共进”“党建带群建、群建促党建”原则，以政治引领、组织融合、服务聚力、助推共富”四个方面为主要抓手，健全与瑞立集团高质量发展相适应的高质量党建工作体系，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一要紧紧围绕思想政治引领，践行实干担当。以党的政治建设为统领，推动党的政治优势向企业发展优势转化、党的思想活力向企业创新活力转化、党的组织资源向企业人才资源转化，助推集团在深化改革之年取得新业绩。以庆祝集团党组织成立30周年系列活动为载体，传承红色基因，引导党员用实际行动践行对党的承诺，筑牢全体瑞立人团结奋斗的思想根基。
二要紧紧围绕高质量发展需求，打造政治强、专业精、作风优的干部人才队伍，持续实施“党员人才工程”，加大党员发展力度。每月组织开展好党日主题活动，并结合集团生产经营开展党建主题教育和专题活动，充分发挥党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三要紧紧围绕抓基层打基础，锻造过硬党组织和党员队伍。紧紧围绕集团产业链布局和企业架构，调整党组织体系建设，加强党建工作的全覆盖。
四要紧紧围绕内聚人心、外树形象，提升宣传文化品牌工作质效。与时俱进更新党建展示厅、清廉瑞立走廊、红色车间等党建活动场所，进一步“亮出”党建品牌形象，提升党组织影响力。
五要紧紧围绕深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。发挥集团纪委组织和特约监督员队伍的监督作用，借助调研巡查、审计等部门力量，进一步加强党风廉政建设和干部的廉洁教育。
六要紧紧围绕大团结大联合，凝聚改革发展智慧力量。加强企业文化培训，传递优秀企业文化，助力企业“三支队伍”建设；回应员工需求，持续完善群团建设。
七要紧紧围绕“国企实力+民企活力”，赋能国有公交与新瑞立合资合作。配合做好品牌宣传、客户拜访接待、交流洽谈、签约开业等事宜，发挥党组织积极作用，推动国企民企协同发展。
八要紧紧围绕瑞安市两新组织党务工作者协会第三届会长单位职责，充分发挥“内引外联”作用。积极履行会长单位职责，发挥好协会政治引领、规范赋能和联系服务作用，助力瑞安市非公有制经济组织和社会组织实现高质量发展。
会上，党委副书记余锦瑞对集团各级党组织和全体党员提工作要求。各级党组织要与时俱进，紧跟集团战略，引导全体党员全力以赴赋能企业高质量发展；希望全体党员坚定理想信念，牢记党的使命，做到讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献、讲关爱、讲发展、讲服务，都能发挥出应有的责任担当。
总厂支部曾云柽、学校支部焦新臻等代表围绕支部建设、党员管理、赋能新瑞立发展，以及为集团党组织成立30周年庆典活动建言献策作发言。集团党群办主任梁池凤作2025月1月党日主题活动安排。
